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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學歷，藥(yao)學、中藥(yao)學等相關專業；熟(shu)悉(xi)高效液(ye)相色(se)譜儀(yi)(yi)、氣相色(se)譜儀(yi)(yi)、紫(zi)外分光(guang)光(guang)度(du)計的使用，并(bing)會解決操作中常見的一(yi)些問題；熟(shu)悉(xi)新藥(yao)申報流程及(ji)法規；熟(shu)悉(xi)中藥(yao)及(ji)化藥(yao)固(gu)體制劑工藝制備過程；有相關工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷(li)，藥學、制藥工(gong)程(cheng)等相關(guan)專業(ye)； 良(liang)好(hao)的英(ying)語書面表達能力，有相關(guan)工(gong)作經驗者(zhe)優先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷，生物工(gong)程、發酵、工(gong)業(ye)工(gong)程等相關專(zhuan)業(ye)；1年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷(li)，物(wu)流管(guan)理、會計相關(guan)專業；一年(nian)以上相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗者優先(xian)；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學(xue)歷，專業(ye)不限；一年以(yi)上相關工作(zuo)經驗(yan)者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以上學歷，制藥(yao)工程、分析化學、藥(yao)物制劑學相關專(zhuan)業；1年以上工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有高壓(ya)(ya)焊工(gong)證(zheng)或者壓(ya)(ya)力容器(qi)證(zheng)、鉗工(gong)、機械類專業工(gong)作經驗3年(nian)以(yi)上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷(li)，熱能(neng)動力及電(dian)廠自(zi)動化專業，有工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷(li)，熱能動力(li)及(ji)電廠自(zi)動化專業，有工作經驗(yan)者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學歷(li)，電氣自動化、機電一(yi)體化相關專業，有工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷(li)，電氣自動化、機電一(yi)體(ti)化相關專(zhuan)業，有(you)工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學歷，有(you)電(dian)(dian)(dian)工證；有(you)3年(nian)以上維修電(dian)(dian)(dian)工經驗，對(dui)生產弱電(dian)(dian)(dian)較(jiao)精通，并可以進行一般的(de)機械(xie)維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上學歷，從(cong)事過供熱(re)行業，有豐富的(de)工(gong)作經驗(yan)(yan)，懂得供熱(re)管網敷設、增容(rong)、驗(yan)(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及(ji)以(yi)上學歷(li)；生物技(ji)術、生物工(gong)程等相關(guan)專業；有相關(guan)工(gong)作經(jing)驗者優先(xian)。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷；化(hua)工(gong)工(gong)程與(yu)工(gong)藝、應(ying)用化(hua)學(xue)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業；有(you)相(xiang)關工(gong)作經驗者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工作踏(ta)實，有較(jiao)強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及以(yi)上學歷(li)，化工專業或者制藥(yao)專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有(you)較(jiao)強的(de)責任心；退伍軍(jun)人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工(gong)餐、炒(chao)大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹(peng)飪技能(neng)；工(gong)作(zuo)踏實，有較(jiao)強(qiang)的(de)責(ze)任心(xin)，能(neng)吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續司(si)齡滿一年(nian)及以上即可享受5—10天的帶(dai)薪年(nian)休(xiu)假；除此之外員工(gong)還可以享受婚假、產假、哺(bu)乳(ru)假，護(hu)理(li)假、探(tan)親假等假期(qi)。